当店は、お客様にサービスで満足してもらうためには、シャルナで働くアイリストに満足してもらえる環境づくりが重要だと考えています。

女性は結婚、出産のライフイベントやお子様のご年齢に合わせて就業可能日数が変わりますので、会社が働く時間や就業日数を固定してしまうと、どこかのタイミングで離職しか選択肢がなくなってしまいます。

夫婦共働きが一般的になった以上、美容業会も接客業とは言え、働き方を変えていく必要があると考えております。

その一方でweb予約が主流となった現在では、電話対応など予約管理の仕事が減りweb上で24時間予約が取れるため
「時間帯や曜日に左右されない集客力」があれば営業時間にも縛られる必要はありません。

また通りすがり来店を無くし、完全予約制にすることで、IT企業等が導入しているフレックスタイムのように出退勤時間をスタッフの皆さんに委ねることも可能です。

このように接客業のメリットを活かしたり、新しい技術や仕組みを導入することで、これまで難しいと思われていた問題を解決出来る部分も多くあります。

今後も多様化の時代に適用し、一人一人に合った働き方をご提案出来ればと思っております。

自由出勤制
てライフ・ワーク・バランスに合わせて、正社員・業務委託・アルバイトをご選択頂けます。
当店は正社員でも時給制かつ自由出勤制のため「毎月○日間休み」といった出勤を強制することや、勤務時間は「何時〜何時」と強制することはありません。
・社会保険は平均して週4日以上の勤務
・雇用保険は平均して週3日以上の勤務
があれば加入となります。
残業無し
シフト作成時に希望がある方のみ残業しています。
昇給あり
前職では給与があがらない、就業後の練習は残業代がつかない等、美容師業界は長時間拘束で、給与はなかなかあがらないことが多いです。当店では所定の労働時間をクリアしていくごとに段階的に給与があがる仕組みなので昇給が明確にわかりステップアップしやすい環境です。
賞与年3回あり
美容業界としてはあまりない賞与年3回を実現しました。4ヵ月ごとの個人成績と売上に応じて賞与をお支払い致します。
ノルマなし
客数ノルマや売上ノルマもないため自分のペースに合わせて働くことができます。
社保/有給完備
社会保険・雇用保険も完備しているため働き方に合わせたサポート体制は万全です。また、有給は100%の消化率を誇っているためメリハリのついた働き方が実現できます。
土日出勤手当あり
当店は土日出勤したアイリストに基本給にプラスした土日出勤手当があります。やはりサービス業ということもあり土日にお客様が多いためです。土日をメインに働くアイリストもおり、目標の収入に応じたシフト調整が可能です。
独立支援制度あり
当店では独自の独立支援制度を設けております。
自分のサロンを持ちたい、免許を活かした別業種をやってみたい等、柔軟に対応できるよう整備を行っております。

働くアイリストの声

アイリスト　Iさん　43歳

美容師免許取得後、美容室で働きましたが帰宅時間、土日出勤、給与面などの厳しさから2年程度で辞めてしまいました。
その後は、美容師とは真逆の環境である事務職に就き、結婚出産を経て現在息子がおります。
しかしその間もやはり美容が好きなので美容に携わりたいという気持ちとせっかく取得した免許を活かせていないのが勿体ないと感じておりました。
そんな時にシャルナの求人を見つけ、最初は美容業で？という半信半疑のまま面接を受けましたが、育児との両立も出来そうで入社後も美容業は10年近いブランクがあり不安でしたが、専門店なので必要な技術が絞られてるということもあり、すぐにデビュー出来ました。
シフトの融通が効くので、むしろ以前よりも働きやすい環境です。

アイリスト　Nさん　22歳

私は元々自分がマツエクを付けていたのもあり、アイリストになりなくて専門学校卒業後すぐにマツエクサロンで働き始めました。
しかし就職後まさかのグルーアレルギーが発覚。
退職後も美容師は考えておらず、たまたま見つけた「まつげパーマ専門店」の求人を見てここなら私でも大丈夫かと応募し働くことになったのですが、今もアレルギー反応もなく働いております。
マツエクだと私のようにアレルギーが出たり目に違和感を感じで辞めてしまう方もいるので、そういった方でもアイリストを続けられるシャルナはお勧めです。

アイリスト　Kさん　35歳

私は社会保険の加入を希望しておりますが、育児の関係から週5勤務が難しく、週4勤務で子供を預けられる日は、敢えて残業して長く働き収入を増やす働き方をしています。
当日、急に残業になったことはありませんが事前にシフトを決める際に10時間で申請することで、10時間働くことも可能です。
更に残業時間はきちんと25%UPになるため、週5で8時間の40時間働くより、週4で10時間の40時間働く方が収入も高くなります。
美容業界は長いですが、ここまできっちりしている会社はなく、収入や仕事のバランスにも柔軟に対応して頂けているので助かっております。

「シャルナはお客様にとってもアイリストにとっても、特別なサロンであること」

美容師に憧れて取った美容師免許も初入社した店舗で美容師の現実を見てあえなく夢途絶えたという話はよく聞く話です。

アシスタント期間が長すぎてやりたいことができなかった
給与が見合わなかった
土日は休めなかった
上下関係が厳しかった
会社の福利厚生に不安があった

美容の仕事自体は好きでも、環境面の問題で仕方なく美容業界から離れた方も多くいらっしゃいます。
そのため当店では女性の環境変化に合わせられる柔軟な勤務システムを作りました。

自由な時間に働き、必要なお給料だけ稼ぎ、プライベートや家庭を充実させる。
このライフ・ワーク・バランスはこれまで会社がワークの時間を決めるのが一般的でしたが、多様化の時代においては、一人一人のライフスタイルによって最適なバランスが異なります。

実際のところ一人一人のライフスタイルに合わせた自由出勤制というのは管理側の負担が大きくなるため、短期的に見れば一律にする方が会社にとってはメリットがあります。

しかし当店では長期的な視点に立って、環境面を整えることにより長く働いて頂くことで、スタッフ一人一人にとっての生活の充実に繋がり、会社の安定にも繋がり、それが結果的にはお客様にとっての満足に繋がると思っております。

そのため今後も時代背景やアイリストからのニーズによってより良い働き方を追求し続けます。

シャルナの求める人材

当店は特別なサロンであるという意識を強くもっております。
お客様もたったの30分で変身できるワクワクをもって来店されます。

たった30分でありながらこの30分がカギとなります。
自由な環境でありながら集中するときは集中するメリハリと自己管理を身に着けてください。
入社後1ヵ月～2ヵ月の研修を終えるとアイリストとして独り立ちとなります。
上下関係も、ミーティングもない分、メリハリと自己管理は必要となります。

完全予約制だからこそ目の前のお客様に集中できる環境があるので、お客様に全力で集中して対応してください。
その30分で目の前のお客様はきっと施術後から明るい気持ちで次の予定を心待ちにするはずです。

あなたが過去にイメージチェンジをした次の予定はワクワクとドキドキがあったと思います。
その感情をお客様に提供できる環境をシャルナは全力で造っていきます。

また、アイリストにはお客様から様々な声をいただきます。